Defesa estratégica dos direitos do trabalhador
Salário atrasado, FGTS não depositado, horas extras não pagas ou um ambiente de trabalho hostil corroem sua saúde e sua renda. A lei está do seu lado — e seu caso merece um olhar técnico.
Análise completa da sua relação de trabalho, identificação das verbas eventualmente devidas e atuação técnica na busca pelo reconhecimento de cada direito — judicial ou extrajudicialmente.
Quando o empregador comete falta grave, você tem direito às mesmas verbas da dispensa sem justa causa.
Aviso prévio, 13º proporcional, férias + 1/3, FGTS + multa de 40% e seguro-desemprego.
Adicional noturno, insalubridade, periculosidade e horas extras não pagas corretamente.
Para quem trabalha como “PJ”, autônomo ou informal, mas tem todos os requisitos da relação de emprego.
Defesa da sua dignidade no ambiente de trabalho com indenização pelos danos sofridos.
Estabilidade, indenizações e acompanhamento previdenciário integrado.
Simule gratuitamente as verbas rescisórias que você tem a receber conforme o tipo de saída.
Você envia uma mensagem pelo WhatsApp contando, em poucas linhas, o que está acontecendo.
Faço uma avaliação inicial do caso e indico o caminho jurídico mais adequado.
Definimos juntos a estratégia, prazos e honorários — tudo formalizado por contrato claro.
Você recebe atualizações constantes e tem acesso direto à advogada durante todo o processo.
Conte sua situação pelo WhatsApp. Faço uma análise prévia e oriento o melhor caminho jurídico — com clareza e sem compromisso.